Egyéni business coaching
Üzleti coaching területén specialitásom a vezetői kompetenciák fejlesztése. Saját bőrömön tapasztaltam meg, hogy milyen minőségi ugrást lehet elérni a vezetői szerep megélésében, ha tisztában vagy a vágyott kompetenciáiddal, erősségeiddel és fejlesztendő területekkel. Sok frissen kinevezett vezető számára időre van szükség, hogy otthonosan mozogjon ebben a szerepkörben és megtalálja a saját vezetői stílusát, ami megegyezik az értékrendjével és amit hitelesen tud képviselni.
Vezetői coaching
Általánosságban a business coaching kifejezést használom, mert a mindennapos szóhasználatban ez az elterjedtebb, annak meghatározásaként, amikor szakmai/vállalati környezetben nyújtok coaching szolgáltatást. Ugyanakkor fontosnak tartom kiemelni, hogy elsősorban a vezetői kompetenciák fejlesztésével foglalkozom, amit valójában vezetői coachingnak neveznek. Ezen belül fontos számomra a női vezető coaching, amelynek fókuszában az áll, hogy ügyfelem megőrizve nőiességét megtalálja az önazonos vezetői működés eszköztárát.
Az üzleti /business coach jelentése: eredendően inkább vállalkozások fejlesztésével, szervezeti változásokkal, stratégiai tervezéssel foglalkozik, a folyamat célja elsősorban a szervezeti teljesítmény növelése.
Business coach/vezetői coach eszközök
- megteremti az önmagadért és másokért való felelősségvállalás tudatosságát
- fokozza a nyitottságot, a problémamegoldó képességet és a kreativitást
- megértés és elfogadás által könnyíti a konfliktusok kezelést
- más szemléletmód feltárásával segíti a stresszkezelést
- tudatosság növelésével ösztönzi a célorientáltságot és az elkötelezettséget
- erősíti a motiváltságot