Business coaching | Lengyel Judit Coaching
443
page-template-default,page,page-id-443,bridge-core-2.6.1,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-24.6,qode-theme-bridge,disabled_footer_bottom,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-6.5.0,vc_responsive

Business coaching

Egyéni business coaching

Üzleti coaching területén specialitásom a vezetői kompetenciák fejlesztése. Saját bőrömön tapasztaltam meg, hogy milyen minőségi ugrást lehet elérni a vezetői szerep megélésében, ha tisztában vagy a vágyott kompetenciáiddal, erősségeiddel és fejlesztendő területekkel. Sok frissen kinevezett vezető számára időre van szükség, hogy otthonosan mozogjon ebben a szerepkörben és megtalálja a saját vezetői stílusát, ami megegyezik az értékrendjével és amit hitelesen tud képviselni.

 

Vezetői coaching

Általánosságban a business coaching kifejezést használom, mert a mindennapos szóhasználatban ez az elterjedtebb, annak meghatározásaként, amikor szakmai/vállalati környezetben nyújtok coaching szolgáltatást. Ugyanakkor fontosnak tartom kiemelni, hogy elsősorban a vezetői kompetenciák fejlesztésével foglalkozom, amit valójában vezetői coachingnak neveznek. Ezen belül fontos számomra a női vezető coaching, amelynek fókuszában az áll, hogy ügyfelem megőrizve nőiességét megtalálja az önazonos vezetői működés eszköztárát.

Az üzleti /business coach jelentése: eredendően inkább vállalkozások fejlesztésével, szervezeti változásokkal, stratégiai tervezéssel foglalkozik, a folyamat célja elsősorban a szervezeti teljesítmény növelése.

 

Business coach/vezetői coach eszközök

 

  • megteremti az önmagadért és másokért való felelősségvállalás tudatosságát
  • fokozza a nyitottságot, a problémamegoldó képességet és a kreativitást
  • megértés és elfogadás által könnyíti a konfliktusok kezelést
  • más szemléletmód feltárásával segíti a stresszkezelést
  • tudatosság növelésével ösztönzi a célorientáltságot és az elkötelezettséget
  • erősíti a motiváltságot

Miben tud segíteni a business coach/vezetői coach?

 

  • felkészülés a vezető szerepre (delegálás, teljesítményértékelés, visszajelzés adás, érdekérvényesítés)
  • potenciális tehetség kibontakoztatása
  • saját önazonos vezetői hang megtalálása
  • döntéshozatali képesség fejlesztése
  • időgazdálkodás, priorizálás, fókuszálás erősítése
  • asszertivitás, önmenedzselés fejlesztése
  • érzelmi intelligencia és reziliencia a vezetésben
  • önbizalom, másokba vetett bizalom erősítése
  • belső motiváció forrásának feltárása, mások motiválása
  • közösség építés, csapatvezetés
  • karriertervezés
  • work-life balance
  • munkahelyi kiégés (burn-out)

Mások mondták rólam

  • Judit mosolygós, impulzív, nyitott személyiség. Könnyű vele beszélgetni, mert empatikus és figyelmes, hamar egy hullámhosszra kerültünk. Szakmailag elhivatott, felkészült és tájékozott, így észrevétlenül találó kérdésekkel és módszerekkel tette lehetővé az előrehaladásomat. Kitartó, határozott és ösztönző, akinek valóban fontos, hogy a hozzá forduló megtalálja a számára megfelelő megoldást.

    K. Mariann - (life coaching ügyfél)

  • Judit coachként felkészült szakember, a közös munka során feltárt lehetőségek többségét rögtön be is tudtam vezetni a csapatom működésébe, melynek következtében még hatékonyabban és strukturáltabban tudtuk folytatni mindennapi munkánkat. A vezetői szerepemben is nagy segítséget nyújtott, főként az aktív figyelést, tudatosítást sikerült magammal vinni az útra. A coaching alkalmak vidám hangulatban teltek, az az érzésem volt, hogy Judit mindig a jó kérdést teszi fel, amellyel eljutottam ahhoz a bizonyos “lightbulb moment”, felismerés pillanathoz.

    J. Zsuzsanna - (business coaching ügyfél)

  • Judit abban segített nekünk, hogy egy személyes fejlesztési terv első állomásaként, célzott coaching alkalmak formájában támogassa az egyik rátermett kollégánkat. A fejlesztési terv egy előléptetéssel is párosult, így még szükségszerűbb volt, hogy igazi kézzel fogható eredménye legyen a közös foglalkozásoknak. Lenyűgöző élmény volt, hogy a fejlődés már az első közös coaching alkalom után számomra is nyilvánvalóvá vált. A közösen megfogalmazott célokat minden ponton teljesítették, soft skillek és konkrét megoldási módszerek elsajátítására is sor került a közös alkalmak során. Számunkra egyértelműen az jelentette a legnagyobb sikert a Judittal töltött órák eredményeként, hogy a mindennapokban érezhető a fejlesztés hatása.

    L. Éva - (business coaching ügyfél vezetője)

Jelentkezz be személyes vezetői coaching ülésre (Budapest, Jászai Mari tér közelében) vagy online vezetői coaching ülésre, az űrlap kitöltésével. Szervezeti megrendelés esetén helyszíni coaching ülések is megoldhatóak.

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás